Détail de l'auteur
Auteur محمدمحمد ابراهيم |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
التهيئة الوظيفية / محمدمحمد ابراهيم
Titre : التهيئة الوظيفية : المدخل تحقيق-الريادة الوظيفية للعاملين الجدد والقدامى Type de document : texte imprimé Auteurs : محمدمحمد ابراهيم Editeur : مصر : الدار الجامعية Année de publication : 2008 Importance : عدد الصفحات 371 Note générale : الكتاب مجلد Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : التميز الوظيفي /الريادة الوظيفية / Résumé : الفصل الأول:تحديد المسارات الوظيفية وتسكين العاملين في المسارات الملائمة / الفصل الثاني:الالتزام بالمبادئ الخلاقية والمهنية الوظيفية , البعد المحوري في تحقيق التميز الوظيفي / الفصل الثالث:آليات الاعداد والتأهيل الوظيفي العام للعاملين الجدد / الفصل الرابع:آليات التهيئة الوظيفية المهنية العامة / الفصل الخامس: توطيد وتفعيل العلاقات مع جميع الأطراف ذات العلاقة بالموظف / الفصل السادس: تنمية الثقافة الادارية لدي الجهاز الاداري والتنفيذي بآليات تطبيق أسلوب الادارة بالحب / الفصل السابع: آليات الانضباظ الوظيفي من خلال الادارة بالتزام الضمير / الفصل الثامن : تنمية القدرة على التفكير الابتكاري احد آليات التميز الوظيفي للعاملين الجدد والقدامي / التهيئة الوظيفية : المدخل تحقيق-الريادة الوظيفية للعاملين الجدد والقدامى [texte imprimé] / محمدمحمد ابراهيم . - مصر : الدار الجامعية, 2008 . - عدد الصفحات 371.
الكتاب مجلد
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : التميز الوظيفي /الريادة الوظيفية / Résumé : الفصل الأول:تحديد المسارات الوظيفية وتسكين العاملين في المسارات الملائمة / الفصل الثاني:الالتزام بالمبادئ الخلاقية والمهنية الوظيفية , البعد المحوري في تحقيق التميز الوظيفي / الفصل الثالث:آليات الاعداد والتأهيل الوظيفي العام للعاملين الجدد / الفصل الرابع:آليات التهيئة الوظيفية المهنية العامة / الفصل الخامس: توطيد وتفعيل العلاقات مع جميع الأطراف ذات العلاقة بالموظف / الفصل السادس: تنمية الثقافة الادارية لدي الجهاز الاداري والتنفيذي بآليات تطبيق أسلوب الادارة بالحب / الفصل السابع: آليات الانضباظ الوظيفي من خلال الادارة بالتزام الضمير / الفصل الثامن : تنمية القدرة على التفكير الابتكاري احد آليات التميز الوظيفي للعاملين الجدد والقدامي / Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (13)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ق/145--1 ق/145--1 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible ق/145--10 ق/145--10 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible ق/145--11 ق/145--11 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible ق/145--12 ق/145--12 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible ق/145--14 ق/145--14 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible ق/145--2 ق/145--2 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible ق/145--3 ق/145--3 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible ق/145--4 ق/145--4 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible ق/145--5 ق/145--5 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible ق/145--6 ق/145--6 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible ق/145--7 ق/145--7 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible ق/145--8 ق/145--8 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible ق/145--9 ق/145--9 Périodique Sciences Economiques, Commerciales , Gestion indéterminé Disponible