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Titre : Nuclear Magnetic Resonance Spectroscopy : An Introduction to Principles, Applications, and Experimental Methods Type de document : texte imprimé Auteurs : Joseph B Lambert, Auteur ; Eugene P. Mazzola, Auteur Editeur : Pearson education Année de publication : 2004 Importance : 341 p. Format : 25 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-089066-5 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Nuclear Magnetic- Spectroscopy Résumé : For one-semester, advanced undergraduate or beginner graduate level courses in NMR Spectroscopy, or for courses that cover NMR Spectroscopy in addition to other spectra.
Designed to cover a full course in NMR Spectroscopy, this text offers complete coverage of classic (one-dimensional) NMR as well as up-to-date coverage of two-dimensional NMR and other modern methods. It also contains practical advice, theory, illustrated applications, and classroom-tested problems. Excellent option for courses covering more theory than practice and a lot of 2-D NMR.Nuclear Magnetic Resonance Spectroscopy : An Introduction to Principles, Applications, and Experimental Methods [texte imprimé] / Joseph B Lambert, Auteur ; Eugene P. Mazzola, Auteur . - Pearson education, 2004 . - 341 p. ; 25 cm.
ISBN : 978-0-13-089066-5
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Nuclear Magnetic- Spectroscopy Résumé : For one-semester, advanced undergraduate or beginner graduate level courses in NMR Spectroscopy, or for courses that cover NMR Spectroscopy in addition to other spectra.
Designed to cover a full course in NMR Spectroscopy, this text offers complete coverage of classic (one-dimensional) NMR as well as up-to-date coverage of two-dimensional NMR and other modern methods. It also contains practical advice, theory, illustrated applications, and classroom-tested problems. Excellent option for courses covering more theory than practice and a lot of 2-D NMR.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité EN8/F502-1 EN8/F502 Livre Technologie indéterminé Disponible EN8/F502-2 EN8/F502 Livre Technologie indéterminé Disponible
Titre : Compilateurs : principes, techniques et outils Type de document : texte imprimé Auteurs : Lam Monica, Auteur Editeur : Pearson education Année de publication : 2007 Importance : 901 p. Format : 22 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7037-2 Langues : Français (fre) Résumé : Le « Dragon », l'ouvrage de référence en matière de compilation, revient avec une édition entièrement actualisée et qui prend en compte toutes les évolutions récentes du domaine. Les auteurs, enseignants dans les universités américaines les plus Compilateurs : principes, techniques et outils [texte imprimé] / Lam Monica, Auteur . - Pearson education, 2007 . - 901 p. ; 22 سم.
ISBN : 978-2-7440-7037-2
Langues : Français (fre)
Résumé : Le « Dragon », l'ouvrage de référence en matière de compilation, revient avec une édition entièrement actualisée et qui prend en compte toutes les évolutions récentes du domaine. Les auteurs, enseignants dans les universités américaines les plus Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IN/F034-1 IN/F034 Livre Technologie indéterminé Disponible Dictionary of contemporary english avec cd
Titre : Dictionary of contemporary english avec cd Type de document : texte imprimé Editeur : Pearson education Année de publication : 2007 Collection : Longman Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4058-6221-9 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : Autres beaux livres Arts et beaux livres En ligne : //www.librairiedialogues.fr//ws/book/9781405862219/unimarc_utf-8 Dictionary of contemporary english avec cd [texte imprimé] . - Pearson education, 2007 . - ; 23 cm. - (Longman) .
ISBN : 978-1-4058-6221-9
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : Autres beaux livres Arts et beaux livres En ligne : //www.librairiedialogues.fr//ws/book/9781405862219/unimarc_utf-8 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Eloge du changement : Méthodes et outils pour réussir un changement individuel et professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard-Dominique Carton Editeur : Pearson education Année de publication : 2006 Collection : Management Importance : 256 p Format : 23 cm Langues : Arabe (ara) Mots-clés : Management, gestion & économie d'entreprise Management, gestion et économie d'entreprise Economie, Entreprise, Droit Résumé : Maitriser le changement reste trop souvent un "but à atteindre. Car tant au niveau individuel qu'à celui collectif de l'entreprise, le changement pose problème. Mais s'il y a tant déchecs dans la gestion du changement, c'est que le facteur humain et la résistance au changement, pourtant bien naturelle, sont largement sous-éstimés. Or la richesse du propos de Gérard-Dominique Carton est de faire parler ce facteur humain et ce sous la forme de nombreux témoignages d'individus qui, dans le cadre de leur travail ou de leur vie provée, reviennent sur leurs difficultés, leurs échecs comme leurs résussites et tirent les leçons de leurs expériences passées. Cette démarche permet à Gérard-Dominique Carton de répondre aux questions que pose la gestion du changement : Quelles en sont les différentes phases' Comment tirer profit des mécanismes naturels de resistance' Comment piloter le changement et l'anticiper' Comment en faire un élément de progrès' En combinant aspects psychologiques et aspects managériaux, l'auteur réussit à nous faire comprendre le changement tel qu'il est vécu par les personnes concernées. Il ouvre ainsi des perspectives sur un phénomène qui nécessite qu'on l'intègre comme une donnée à maitriser En ligne : //www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782744062506/unimarc_utf-8 Eloge du changement : Méthodes et outils pour réussir un changement individuel et professionnel [texte imprimé] / Gérard-Dominique Carton . - Pearson education, 2006 . - 256 p ; 23 cm. - (Management) .
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : Management, gestion & économie d'entreprise Management, gestion et économie d'entreprise Economie, Entreprise, Droit Résumé : Maitriser le changement reste trop souvent un "but à atteindre. Car tant au niveau individuel qu'à celui collectif de l'entreprise, le changement pose problème. Mais s'il y a tant déchecs dans la gestion du changement, c'est que le facteur humain et la résistance au changement, pourtant bien naturelle, sont largement sous-éstimés. Or la richesse du propos de Gérard-Dominique Carton est de faire parler ce facteur humain et ce sous la forme de nombreux témoignages d'individus qui, dans le cadre de leur travail ou de leur vie provée, reviennent sur leurs difficultés, leurs échecs comme leurs résussites et tirent les leçons de leurs expériences passées. Cette démarche permet à Gérard-Dominique Carton de répondre aux questions que pose la gestion du changement : Quelles en sont les différentes phases' Comment tirer profit des mécanismes naturels de resistance' Comment piloter le changement et l'anticiper' Comment en faire un élément de progrès' En combinant aspects psychologiques et aspects managériaux, l'auteur réussit à nous faire comprendre le changement tel qu'il est vécu par les personnes concernées. Il ouvre ainsi des perspectives sur un phénomène qui nécessite qu'on l'intègre comme une donnée à maitriser En ligne : //www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782744062506/unimarc_utf-8 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 440/2253--1 440/2253--1 Périodique Lettres et des Langues indéterminé Disponible 440/2253--2 440/2253--2 Périodique Lettres et des Langues indéterminé Disponible
Titre : Eloge du changement : Méthodes et outils pour réussir un changement individuel et professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard-Dominique Carton Editeur : Pearson education Année de publication : 2006 Collection : Management Importance : 256 p Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6250-6 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : Management, gestion & économie d'entreprise Management, gestion et économie d'entreprise Economie, Entreprise, Droit Résumé : Maitriser le changement reste trop souvent un "but à atteindre. Car tant au niveau individuel qu'à celui collectif de l'entreprise, le changement pose problème. Mais s'il y a tant déchecs dans la gestion du changement, c'est que le facteur humain et la résistance au changement, pourtant bien naturelle, sont largement sous-éstimés. Or la richesse du propos de Gérard-Dominique Carton est de faire parler ce facteur humain et ce sous la forme de nombreux témoignages d'individus qui, dans le cadre de leur travail ou de leur vie provée, reviennent sur leurs difficultés, leurs échecs comme leurs résussites et tirent les leçons de leurs expériences passées. Cette démarche permet à Gérard-Dominique Carton de répondre aux questions que pose la gestion du changement : Quelles en sont les différentes phases' Comment tirer profit des mécanismes naturels de resistance' Comment piloter le changement et l'anticiper' Comment en faire un élément de progrès' En combinant aspects psychologiques et aspects managériaux, l'auteur réussit à nous faire comprendre le changement tel qu'il est vécu par les personnes concernées. Il ouvre ainsi des perspectives sur un phénomène qui nécessite qu'on l'intègre comme une donnée à maitriser En ligne : //www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782744062506/unimarc_utf-8 Eloge du changement : Méthodes et outils pour réussir un changement individuel et professionnel [texte imprimé] / Gérard-Dominique Carton . - Pearson education, 2006 . - 256 p ; 23 cm. - (Management) .
ISBN : 978-2-7440-6250-6
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : Management, gestion & économie d'entreprise Management, gestion et économie d'entreprise Economie, Entreprise, Droit Résumé : Maitriser le changement reste trop souvent un "but à atteindre. Car tant au niveau individuel qu'à celui collectif de l'entreprise, le changement pose problème. Mais s'il y a tant déchecs dans la gestion du changement, c'est que le facteur humain et la résistance au changement, pourtant bien naturelle, sont largement sous-éstimés. Or la richesse du propos de Gérard-Dominique Carton est de faire parler ce facteur humain et ce sous la forme de nombreux témoignages d'individus qui, dans le cadre de leur travail ou de leur vie provée, reviennent sur leurs difficultés, leurs échecs comme leurs résussites et tirent les leçons de leurs expériences passées. Cette démarche permet à Gérard-Dominique Carton de répondre aux questions que pose la gestion du changement : Quelles en sont les différentes phases' Comment tirer profit des mécanismes naturels de resistance' Comment piloter le changement et l'anticiper' Comment en faire un élément de progrès' En combinant aspects psychologiques et aspects managériaux, l'auteur réussit à nous faire comprendre le changement tel qu'il est vécu par les personnes concernées. Il ouvre ainsi des perspectives sur un phénomène qui nécessite qu'on l'intègre comme une donnée à maitriser En ligne : //www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782744062506/unimarc_utf-8 Exemplaires
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